Unser Ziel ist es, immer einen großartigen Ort für unsere Mitarbeitenden zu bieten. Wir sind froh, dass wir auf diesem Weg schon viele Meilensteine erreichen konnten. Hierzu zählen insbesondere:

Vereinbarkeit von Beruf und Familie

  • Individuelle flexible Arbeitszeitmodelle
  • Home-Office-Regelungen für Büroangestellte
  • Kinderbetreuungszuschuss

Fort- und Weiterbildung

  • Umfassende Schulungs- und Weiterbildungsangebote inkl. Coachings
  • Onboarding mit Mentoring und ausführlichem Einarbeitungsplan
  • Regelmäßige Mitarbeiter-Feedbackgespräche
  • LMS-Kurse

Gesundheit

  • Gruppenunfallversicherung
  • Gesundheitstage mit Beratungen und Kursen
  • Regelmäßige Unterweisungen und Sensibilisierungskampagnen
  • Gefährdungsbeurteilungen und regelmäßige Audits
  • Anlaufstelle für arbeitsmedizinische Untersuchungen und psychische
  • Betreuung
  • Vitamin D-Tests
  • Impfangebote
  • Übungen zur Ergonomie und Rückengesundheit
  • Fahrsicherheitstraining
  • Yoga-Kurse
  • Ergonomische und moderne Arbeitsausstattung
  • Job E-Bike

Zuschüsse und Vergünstigungen

  • Betriebliche Altersvorsorge mit Zuschuss
  • Vermögenswirksame Leistungen
  • Überstundenzuschlag
  • Job Car
  • Vergünstigte Wallboxen
  • Vergünstigtes Laden am Standort
  • Prämien für Mitarbeiterempfehlungen
  • Zuschuss für Mittagessen
  • Mitarbeiterrabatte